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干好主业聚集实力

发布时间:2020-01-18 12:12:18 阅读: 来源:橡胶地垫厂家

□吴蔚文/图

检验人员分析截获有害生物

化学实验室测试场景

1963年,美国气象学家爱德华·罗伦兹提出:“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。”这就是国际知名的“蝴蝶效应”。在江苏无锡检验检疫局,一个小小的实验室机制革新,打开了口岸植物疫情检出新局面,还在全局刮起了干好主业的飓风热浪。

“检疫科现有人员14人,绝对人数不少,但具备专业学历背景的不足50%,多数同志是转岗人员。”“这种实验室检测工作,必须做到细致和专业,才能不放过一个疫情的可能性!”“这应该是近几年我局的口岸疫情截获率始终徘徊不前的原因之一!”在江苏无锡检验检疫局“我当一天班,领导下基层”驻点调研活动中,该局党组成员亲手拿起标本管、亲眼看到显微镜底下的检疫性害虫、亲身体会植物检疫的繁复和枯燥,当场达成共识:植检实验室在口岸把关中至关重要,改革迫在眉睫、刻不容缓。

实验室发生小变动

“必须立刻制定合理的实验室管理机制,充分盘活植检方面的人才资源!”当班结束后,无锡局党组立即召开专题讨论会,会上,带领人事处等相关部门针对全局具有植物保护专业中级职称或硕士以上学历的人员进行一一梳理,并仔细分析每个人的岗位和所长,规划整合后,全部以专/兼职身份汇集到植检实验室,并制定了长期的实验室发展规划。整合之后,无锡局植检实验室汇集了全局植物保护专业的全部人员,其中,有两名为专职人员,负责实验室的日常运行工作;6名为来自各个口岸一线的兼职人员,轮班到实验室进行常态化工作和集中培训等;平时口岸一线的工作人员在集装箱、现场等地检疫查验后,将发现的昆虫、取样的木材第一时间送往实验室,由实验室工作人员即时进行制样、鉴定工作,如果在鉴定方面有困难,不仅植检专业人员可集中研讨、分析;还可使用远程鉴定系统请江苏检验检疫局甚至国家质检总局专家进行远程鉴定。

“口岸检验人员截获到的有害生物都要来我们这里‘验明正身’,在外人眼里又脏又破的‘垃圾’在我们这里可都是宝贝!”实验室负责人张婧拿出一个培养皿,里面密密麻麻有几百个“黑点”,“这些都是口岸的检验员从带虫孔的木质包装里劈出来的小蠹虫,它们体型微小、长相相似,鉴别所需要的工作量巨大。我们全体工作人员在显微镜下面一头一头仔细观察才发现它们之间的差异,经鉴定它们是两个不同的种类,其中一种就是检疫性的有害生物,如果不仔细重要的疫情就错过了!”新方案实施以来,实验室“人气”明显增高,效率也得到了有效提升,出报告的时间由以前的一周缩短为2天以内。不仅如此,实验室的“小变革”,还有效盘活了全局人力资源,使该局科技骨干之间的交流与合作有了更好的平台、科研氛围也更加浓厚。

这些变革如蝴蝶偶然扇动的翅膀,虽然只是小小的调整,却即将折射出巨大的环境变化。

疫情检出屡创新高

安静是很多人对植检实验室的直观评价。体视显微镜前,张婧仔细地调整着手中纤细的毛笔和针,摆弄着一个长度不过1毫米的蚂蚁团。“集装箱中截获的有害生物往往被蜘蛛丝或杂质覆盖,要想看到它的庐山真面目我们必须极其小心地清理干净,还要尽量保持它的完整,否则将给鉴定工作带来难度。”张婧介绍道。在清理样品的同时,只见她在显微镜下小小的空间内将小蚂蚁摆出各种“pose”进行拍照,全部的过程相当细致、繁复,全程只听闻她轻微的呼吸声。最终,小蚂蚁的触角、额面、腹部在电脑上留下了“照片”。得知这个蚂蚁有可能是世界自然保护联盟(IUCN)收录的最具破坏力的入侵生物之一,现场的工作人员无不兴奋。“这个要送专家复核的,如果结果真是红火蚁的话,那这种检疫性有害生物在无锡口岸就是首次截获!”张婧冷静地表示。

实验室调整后,有效地发挥了技术支撑作用,今年1月至5月,该实验室共检出检疫性有害生物15种,全国首次截获有害生物4种,分别为吉丁虫ChrysobothrisrugosaL、杨侧沟天牛、米氏异胫长小蠹和小滑材小蠹,种类与去年同期相比增长近3倍。检出率的提高,有效激发了口岸一线检验员的积极性;而定期的实验室检测培训,又使得他们在工作中更主动、更深入地思考。口岸一线的工作人员小岳表示:“以前,我们只是将检验到的虫子送到实验室,现在,我们定期去实验室,发现检疫性有害生物的过程让我们感觉到成功的喜悦,不仅调动了工作的积极性,还让我们去思考,如何结合专业知识、检验经验,更多地、更有效地发现疫情!”

人人争干主业

“植检实验室可作为样板,应当将这种工作的热忱向全局推广!”“‘我当一天班’活动本身就为了融洽一线关系、了解一线实情、解决一线问题,植检实验室成功了,这活动也应该长期、持续地进行!”“这种效应应该能够扩散,要在全局引发干好主业的热潮!”局党组没有停下思考的脚步,他们又一次达成了共识。伴随着江苏检验检疫局干好主业活动的开展,无锡局也通过系列活动、各种激励手段引领全局职工不断地思索、琢磨主业,这是一场自上而下的革命——

上午10:00,卫生检疫人员小曹带领大家冒着30多摄氏度的高温,在停机坪上布置蝇笼、鼠笼,他们认真地布点、放置饵料,几个月后,应运而生;中午1:00,刚刚毕业、知识结构相对较新的小孔正在给全局进行危化品培训,培训的素材都是她结合自己的岗位工作、专业知识总结而成,扎实的内容、活泼的讲解方式赢得听众阵阵掌声,这就是无锡局“检验员大讲堂”;晚上7:00,结束一天工作的检验员小翁回到家,打开电脑,开始认真地研读系统内外的信息化平台建设文献,几天后,一篇名为的文章通过OA系统发送至局党组的邮箱……这旋风式的效应正在逐步地放大,每一位无锡检验检疫人,都拿起放大镜,重新审视自己的工作,重新规划起自己的主业。

“与大地贴得更近,看天空才能更远。”平实、务实、抓实、做实之风兴起,无锡局也呈现出人人立足主业、强局建设加快发展的新景象。

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